Perilaku Individu Lainnya yang Mempengaruhi Organisasi
Self-Eficacy perilaku ini merujuk kepada kepercayaan diri dari individu untuk dapat melakukan sesuatu
Authoritarianism perilaku ini merujuk kepada keyakinan individu akan peran tingkatan hierarki dalam sebuah organisasi dan kaitannya dengan kekuasaan dalam organisasi
Machiavellism perilaku ini merujuk kepada perilaku seseorang untuk mempengaruhi orang lain
Risk Propensity perilaku ini merujuk kepada sebuah kecenderungan individu dalam hal pengambilan risiko dan menjawab tantangan